Представители российского государства, бизнеса и общества поделятся опытом инклюзивного трудоустройства

29 ноября 2019 в Европейском отделении ООН в Женеве представители российского бизнеса, государства и общества поделятся опытом инклюзивного трудоустройства. Этот вопрос сегодня выносится в повестку дня лидеров государств и компаний и становится важным принципом предпринимательской деятельности.

Ратифицировав Конвенцию ООН о правах людей с инвалидностью в мае 2012 года, Россия включилась в глобальный процесс инклюзии, создавая свои и адаптируя международные практики. В силу ситуации, сложившейся в мире в последние годы, российский опыт практически неизвестен международному сообществу.

Организаторы мероприятия поставили себе задачу впервые познакомить мировое сообщество с российскими инклюзивными практиками и поддержать конструктивный диалог в контексте партнерских отношений НПО стран БРИКС, в том числе, в преддверии предстоящего российского председательства в БРИКС.

Развитие концепции Diversity & Inclusion в России подразумевает включение людей с инвалидностью в жизнь общества не только в качестве сотрудников компаний, но и как покупателей, а также создание адаптивных продуктов и сервисов с хорошим дизайном для клиентов, имеющих инвалидность.

Такой подход открывает компаниям глобальный рынок в 1,3 млн человек с ежегодным располагаемым доходом в 8 млрд долларов США. Только в России, по официальным данным, проживает 12 млн человек с инвалидностью.

В разговоре примут участие представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Правительства Москвы, ПАО Сбербанк, ПАО «Вымпелком» (Билайн), Национальный чемпионат «Абилимпикс», АНО «Пространство равных возможностей», ООО «Эверленд» и глобальное движение The Valuable 500, поставившее себе задачу пригласить 500 глобальных корпораций вынести инвалидность в повестку дня руководства компании.

В рамках мероприятия первые российские бренды официально присоединятся к движению The Valuable 500.

Мероприятие состоится 29 ноября 2019, 10.00 — 18.00

Место проведения: Европейское отделение ООН в Женеве. Дворец Наций, здание А, зал «VII»

Организаторы: Межрегиональная благотворительная общественная организация содействия лицам с инвалидностью «Парус надежды», АНО «Международный Альянс Стратегических Проектов БРИКС».

При поддержке: Министерства труда и социальной защиты РФ, Ассоциации выпускников МГИМО в Швейцарии.

Аккредитация на мероприятие: Think equal, build smart, innovate for change — Russian Experience

Современное понятие инклюзии предполагает объединение усилий государства, предпринимательства, гражданского общества, затронутых групп населения и международных организаций. Создание эффективных альянсов всех заинтересованных сторон и вынесение вопросов трудоустройства людей с инвалидностью в повестку дня лидеров государств и предприятий становятся сегодня важным принципом предпринимательской деятельности в аспекте прав человека.

Ратифицировав Конвенцию ООН о правах инвалидов в мае 2012 года, Россия включилась в глобальный процесс инклюзии, создавая свои и адаптируя международные практики, согласно положениям Глобального договора ООН. В силу ситуации, сложившейся в мире в последние годы, российский опыт практически неизвестен международному сообществу.

Мероприятие предоставляет уникальную возможность познакомиться с российским опытом в области трудоустройства людей с инвалидностью:

— Создание инновационных адаптивных продуктов/услуг и трудоустройство людей с инвалидностью как эффективного механизма, запускающего технологические процессы для устойчивости бизнеса;

— Создание экосистемы «государство — бизнес — общество — люди с инвалидностью» как необходимого условия для возникновения успешных инклюзивных практик в трудоустройстве;

— Создание культуры инклюзии в обществе в целом как условия для успешных практик трудоустройства.

1. Введение российских инклюзивных практик в глобальную повестку для лидерства бизнеса и введение инвалидности в концепцию Diversity & Inclusion в предпринимательстве;

2. Поддержание конструктивного диалога на тему инклюзии в бизнесе в контексте партнерских отношений НПО стран БРИКС, в том числе в преддверии предстоящего российского председательства в БРИКС.

Алексей Черкасов, Заместитель министра труда и социальной защиты населения РФ;

Александр Соколов, Начальник отдела реабилитационной индустрии Департамента развития промышленности социально значимых товаров Министерства промышленности и торговли РФ;

Александр Шохин, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, Президент Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ), Заведующий кафедрой теории и практики взаимодействия бизнеса и власти

Роман Шкут, Директор Центр занятости населения Москвы Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы;

Мария Левицкая, Исполнительный директор Дивизиона «Особенные решения» ПАО Сбербанк;

Евгения Чистова, Руководитель направления корпоративной и социальной ответственности ПАО «Вымпелком» («Билайн»);

Мариан Вайсе, директор по продвижению The Valuable 500;

Наталья Крель, Директор Союза всероссийских организаций инвалидов «Абилимпикс», международный технический эксперт по доступной среде;

Максим Исаев, представитель DeafSkills International Association и Organization of the Deaf Youth Success, генеральный директор Deafon, ООО «МАЯС»;

Игорь Новиков, cооснователь Everland и АНО «Пространство равных возможностей», руководитель куратор направления Консалтинг;

Евгений Поташник, серийный предприниматель в сфере IT, соавтор и продюсер мультсериала «Волк наоборот»;

Представители партнерских НПО из стран БРИКС.

д-р Янина Урусова, сооснователь проекта Bezgraniz Couture, автор проекта «Акрополь: как я нашел свое тело», член Совета по трудоустройству молодых людей с инвалидностью при Президенте РФ;

Евгения Воскобойникова, журналист, общественный деятель.