Новости
Российские практики трудоустройства людей с инвалидностью будут представлены в ООН в Женеве
29 ноября 2019 в Европейском отделении ООН в Женеве представители российского бизнеса, государства и общества поделятся опытом инклюзивного трудоустройства. Этот вопрос сегодня выносится в повестку дня лидеров государств и компаний и становится важным принципом предпринимательской деятельности.

Ратифицировав Конвенцию ООН о правах людей с инвалидностью в мае 2012 года, Россия включилась в глобальный процесс инклюзии, создавая свои и адаптируя международные практики. В силу ситуации, сложившейся в мире в последние годы, российский опыт практически неизвестен международному сообществу.

Организаторы мероприятия поставили себе задачу впервые познакомить мировое сообщество с российскими инклюзивными практиками и поддержать конструктивный диалог в контексте партнерских отношений НПО стран БРИКС, в том числе, в преддверии предстоящего российского председательства в БРИКС.

Развитие концепции Diversity & Inclusion в России подразумевает включение людей с инвалидностью в жизнь общества не только в качестве сотрудников компаний, но и как покупателей, а также создание адаптивных продуктов и сервисов с хорошим дизайном для клиентов, имеющих инвалидность.

Такой подход открывает компаниям глобальный рынок в 1,3 млн человек с ежегодным располагаемым доходом в 8 млрд. долларов США. Только в России, по официальным данным, проживает 12 млн. человек с инвалидностью.

В разговоре примут участие представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Правительства Москвы, ПАО Сбербанк, ПАО «Вымпелком» (Билайн), Национальный чемпионат «Абилимпикс», АНО "Пространство равных возможностей", ООО "Эверленд" и глобальное движение The Valuable 500, поставившее себе задачу пригласить 500 глобальных корпораций вынести инвалидность в повестку дня руководства компании.

В рамках мероприятия первые российские бренды официально присоединятся к движению The Valuable 500.

Мероприятие состоится 29 ноября 2019, 10.00 – 18.00

Место проведения: Европейское отделение ООН в Женеве. Дворец Наций, здание А, зал «VII»

Организаторы: Межрегиональная благотворительная общественная организация содействия лицам с инвалидностью «Парус надежды», АНО «Международный Альянс Стратегических Проектов БРИКС».

При поддержке: Министерства труда и социальной защиты РФ, Ассоциации выпускников МГИМО в Швейцарии.

Аккредитация на мероприятие: Think equal, build smart, innovate for change – Russian Experience

Подробнее о мероприятии



Think equal, build smart, innovate for change – Russian Experience HOLISTIC INCLUSION. RUSSIAN APPROACH. State. Business. Society. "If disability is not on your board agenda, neither is diversity.
Nor is innovation, productivity, brand experience, talent, risk, reputation."
The Valuable 500


Современное понятие инклюзии предполагает объединение усилий государства, предпринимательства, гражданского общества, затронутых групп населения и международных организаций. Создание эффективных альянсов всех заинтересованных сторон и вынесение вопросов трудоустройства людей с инвалидностью в повестку дня лидеров государств и предприятий становятся сегодня важным принципом предпринимательской деятельности в аспекте прав человека.

Ратифицировав Конвенцию ООН о правах инвалидов в мае 2012 года, Россия включилась в глобальный процесс инклюзии, создавая свои и адаптируя международные практики, следуя положениям Глобального договора ООН (Global Compact). В силу ситуации, сложившейся в мире в последние годы, Российский опыт практически неизвестен международному сообществу.

Мероприятие предоставляет уникальную возможность познакомиться с российским опытом в области трудоустройства людей с инвалидностью с разных точек зрения:

Создание инновационных адаптивных продуктов/услуг и трудоустройство людей с инвалидностью, как стороны одной медали, и как эффективный механизм запускания инновационных процессов для устойчивости бизнеса,

Создание экосистемы «государство - бизнес – общество – люди с инвалидностью», как необходимое условие для возникновения успешных инклюзивных практик в трудоустройстве,

Создание культуры инклюзии в обществе в целом, как условие для успешных практик трудоустройства.


Цели мероприятия:

введение российских инклюзивных практик в глобальную повестку для лидерства бизнеса и введение инвалидности в концепцию Diversity&Inclusion в предпринимательстве,

поддержание конструктивного диалога на тему инклюзии в бизнесе в контексте партнерских отношений НПО стран БРИКС, в том числе, в преддверии предстоящего российского председательства в БРИКС.




К РАЗГОВОРУ ПРИГЛАШЕНЫ

Алексей Черкасов, Заместитель министра Министерства Труда и социальной защиты населения РФ

Александр Соколов, Начальник отдела реабилитационной индустрии, Департамент развития промышленности социально-значимых товаров Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Александр Шохин - Президент Российского союза промышленников и предпринимателей. Президент Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ). Заведующий кафедрой теории и практики взаимодействия бизнеса и власти (tbc)

Роман Шкут, директор Центр Занятости Населения г.Москвы (ГКУ ЦЗН). Департамента труда и социальной защиты населения г.Москвы



Мария Левицкая, исполнительный директор Дивизиона «Особенные решения» ПАО Сбербанк

Евгения Чистова, Руководитель направления корпоративной и социальной ответственности ПАО «Вымпелком» («Билайн»)



Мариан Вайсе, директор по продвижению The Valuable 500

Наталья Крель, директор Союза Всероссийских организаций инвалидов «Абилимпикс», Международный технический эксперт по доступной среде

Максим Исаев, представитель DeafSkills International Association and Organization of the Deaf Youth "Success", Russia, генеральный директор Deafon, ООО «МАЯС»

Игорь Новиков, cооснователь Everland и АНО «Пространство равных возможностей», руководитель куратор направления Консалтинг

Евгений Поташник, серийный предприниматель в фере IT, соавтор и продюссер мультсериала «Волк наоборот»



Представители партнерских НПО из стран БРИКС


МОДЕРАТОРЫ


Dr. Янина Урусова, со-основатель проекта Bezgraniz Couture, автор проекта «Акрополь: как я нашел свое тело», член Совета по трудоустройству молодых людей с инвалидностью при Президенте РФ

Евгения Воскобойникова – журналист, общественный деятель



КОНТАКТЫ

По вопросам участия в Форуме:
Зеленцова Лариса Николаевна, parus_7@mail.ru, +7 903 757 08 87

По вопросам спонсорского участия:
Туманова Анна Сергеевна, kitovanna_@inbox.ru, +7 927 2701161

По вопросам участия в деловой программе Форума:
Урусова Янина Всеволодовна, urussowa@gmail.com, (WhatsApp) +49 152 01061363



Made on
Tilda