ОТЧЕТ CSW57 ч1

ОТЧЕТ о работе делегации Межрегиональной общественной благотворительной организации «Парус надежды на 57-ой сессии Комиссии ООН по положению женщин

(4-15 марта 2013 года, Нью-Йорк)

Состав делегации:

  1. Зеленцова Лариса Николаевна, президент «Паруса надежды», руководитель делегации

  2. Черторицкая Татьяна Владимировна, исполнительный директор «Паруса надежды», председатель «Женского конгресса», кандидат филологических наук, член Союза журналистов РФ

  3. Чумакова-Измайловская Светлана Андреевна, член «Паруса надежды», генеральный директор Национального экологического фонда

  4. Алексеев Юрий Валерьевич, член «Паруса надежды», кандидат психологических наук, член-корреспондент РАЕН, профессор, председатель Совета директоров некоммерческого партнерства «Межрегиональный Центр содействия развитию трудовых ресурсов и территорий ОПТИМА ПРОЕКТ», руководитель Аналитического центра Трудовой партии России

  5. Алексеева Наталья Владимировна, директор Департамента по положению женщин «Паруса надежды»

  6. Голумбиевская Валентина Ивановна, член «Паруса надежды», генеральный директор медицинского центра «ВаЯна», Владивосток

  7. Филатова Елизавета, член «Паруса надежды», председатель Ассоциации русских женщин, Нью-Йорк, США

Параллельное мероприятие «Паруса надежды»

«Женщина России в 3-ем тысячелетии»

В мероприятии «Паруса надежды» принял участие господин Андрей Абрамов, глава секции НПО Департамента экономических и социальных дел ЭКОСОС ООН.

Слева направо: А. Абрамов, С.А. Чумакова-Измайловская, Т.В. Черторицкая, В.И. Голумбиевская, Л.Н. Зеленцова,

Е. Филатова

В своей приветственной речи господин Абрамов отметил, что проблема прекращения насилия в отношении женщин касается всех стран, в том числе и более стабильных и промышленно развитых регионов. Имеющиеся в ООН данные по странам свидетельствуют о том, что, по меньшей мере, 7 из 10 женщин из различных регионов мира на каком-то этапе своей жизни подвергались изнасилованию, избиению или другим формам грубого обращения. При этом насилие на гендерной почве не зависит от уровня доходов, образования и социальной принадлежности.

Женщины часто сталкиваются с насилием по месту работы. Например, в Европейском союзе о различных формах сексуальных домогательств на работе заявляют примерно 40–50 проц. женщин-трудящихся, а в странах Азиатско-Тихоокеанского региона с ними сталкиваются порядка 30–40 проц. работающих женщин. При этом риск такого насилия особенно высок среди определенных групп трудящихся, например домашней прислуги и трудящихся-мигрантов.

Господин Абрамов подчеркнул, что решение этой проблемы требует многоаспектного подхода, включающего в себя защиту жертв, обеспечение ответственности виновных, стирание гендерных стереотипов путем поощрения мужчин и мальчиков наравне с женщинами и девочками принимать в семейных делах.

Ю.В. Алексеев, Джордж Уоррелл, Андрей Абрамов

А. Абрамов, Л.Н. Зеленцова, Лили Клебанофф

ЧЕРТОРИЦКАЯ Т.В. – член делегации «Парус надежды», председатель общероссийской общественной организации «Женский конгресс», член Союза писателей и Союза журналистов РФ

БЫТОВОЕ НАСИЛИЕ В СИСТЕМЕ МОНИТОРИНГА

КАЧЕСТВА ЖИЗНИ СОВРЕМЕННОГО ЧЕЛОВЕКА

31 января 2013 года Председателем Правительства РФ утвержден и подписан важный документ, который называется «Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года». Он определяет цели и приоритеты социального и экономического развития нашей страны и направлен на реализацию указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596 — 606 и Послания Президента России Федеральному Собранию в конце 2012 года.

В этом документе фактически представлен комплексный подход к решению многих застарелых социальных проблем, и, в частности, — к общесоциальному предупреждению семейного насилия в отношении женщин, детей, семьи. Ведь «переход к новой модели экономического роста»авторы видят в «активизации новых факторов конкурентоспособности российской экономики, ранее остававшихся задействованными не в полной мере, проще говоря, в раскрытии потенциала человека труда, повышении качества образования, семейном воспитании, в расширении роли гражданского общества и эффективном взаимодействии государства с институтами гражданского общества.

Данные социологических опросов за много лет выявляют экономические причины бытового насилия.

Субъектами предупреждения бытового насилия выступают органы государственной власти и органы местного самоуправления, прокуратура, суд, органы внутренних дел, органы и учреждения здравоохранения, образования, а также средства массовой информации, общественные объединения, предприятия, учреждения, организации и т.д.

Иными словами, справиться с бытовым насилием и его последствиями без помощи государства практически НЕВОЗМОЖНО. И российская власть показала свое совершенно правильное понимание этого вопроса.

Предупредительная деятельность Власти рассматривается одним из основных направлений как борьбы с преступностью в целом, так и конкретно с проявлениями семейного насилия.

Поэтому так важно подчеркнуть, что все, абсолютно все приоритеты, обозначенные в правительственном документе, и прямо, и косвенно касаются тех политических, социальных, культурно-воспитательных, правовых и иных сфер, которые, хотя и не имеют своей непосредственной целью устранение криминогенных факторов, но воздействуют опосредованно, через решение общесоциальных задач. Именно эти задачи выходят на первый план политики сбережения народа и в семье, и на производстве.

Основной особенностью наступившего века становится не борьба идеологий, и даже не соревнование стран за темпы экономического роста, а усиливающаяся конкуренция за качество жизни, национальное богатство, измеряемое качеством человеческого капитала, и научный прогресс.

Россйский ученый И.А. Гундаров — профессор, доктор медицинских наук, руководитель лаборатории Государственного научно-исследовательского центра профилактической медицины Минздрава РФ, утверждает, что, «решающим фактором, на основании анализа статистики и других данных за последние сто лет специалисты его Центра называют духовное неблагополучие (ощущение безысходности, ненужности, потерю смысла жизни».

Качество жизни — это то, насколько человеку хорошо жить в существующем мире, насколько он счастлив, насколько комфортно он себя чувствует. Для его оценки пока не существует общепринятых индикаторов. И. Гундаров сформулировал блоки, характеризующие качество жизни: «здоровье и продолжительность жизни»; «рождаемость и воспроизводство рода»; «удовлетворенность жизнью (с таким индикатором, как самоубийство в качестве крайней степени неудовлетворенности)» и «духовное благополучие, соблюдение нравственных заповедей («не убий», «не укради», «не прелюбодействуй», «почитай родителей» и т.д.)». Качество жизни рассматривается не столько как данность, сколько как поиск оптимальных путей функционирования и развития общества.

Тысячелетия назад религии сделали великое открытие, – о том, что дух впрямую влияет на все соматические процессы в организме! На иммунную систему! Гундаров предлагает свою методику измерения уровня духовности в нашем социуме. Убийства – маркер агрессивности и злобы. Самоубийства – маркер безысходности. Ослабление человеческих связей – разводы. Несправедливое распределение собственности – кражи. Общее духовное неблагополучие – преступность. Психика человека не выдерживает, когда это настигает его в своей крепости – в семье, родном доме.

Сейчас на высоком международном уровне рассматривается эволюция самого понятия качества жизни как социальной категории, которая может служить главным показателем эффективности государственного управления и реализации принципов социального партнерства

Наиболее завершенный вид такой подход получил в разработках ООН. В Докладе о развитии человека 2010 года говорится: «выдвижение человека в центр развития». Доклад о развитии человека открыл новые возможности осмысления прогресса, выдвинув простую, но убедительную идею о том, что развитие – это нечто гораздо большее, чем простой рост доходов, а «успех» этого роста должен оцениваться по отношению к более общим целям развития человека, которых он стремиться достичь».

Таким образом, под влиянием различных социологических направлений складывается новая концепция экологии человека, которая предполагает целостный, охватывающий все более широкие аспекты человеческой жизни подход.

Правительства и бизнес-сообщество заинтересованы в том, чтобы предотвратить недобросовестную конкуренцию, основанную на социальном демпинге. Именно поэтому наша эпоха фокусирует внимание исследователей на проблемах активизации экономического роста и придания ему более справедливого и социального характера, а, говоря шире, на проблемах поиска адекватных целей общественного развития, поэтому важнейшей задачей по глобальному повышению качества жизни людей должно стать улучшение качества трудовой жизни.

Выводы:

  1. Содействовать формированию «этики ответственности» и широкого социального и гражданского диалога для просветительства и реализации европейской социальной Концепции.

  2. Проводить широкую гражданскую экспертизу социального законодательства и принимаемых правительствами мер социально-экономической политики, а также социальных практик предотвращения бытового насилия.

  3. Создание оптимальных условий для работы и оплаты труда (в том числе, и в работе с неблагополучными семьями, в кризисных центрах и т.д.) с разветвленной системой поощрений. Причем вознаграждаться должен каждый успех, даже самые малые победы.

  4. Создание в стране общественно-государственного Центра мониторинга качества жизни. Там должна быть база данных по всем регионам РФ и странам СНГ с 1990 года. Проведения на его основе семинаров политиков и государственных руководителей, показывая им: есть эффект от их стараний или нет. Действуют нацпроекты – или же не действуют.

  5. Организовать российское НПО-партнерство по содействию Правительству РФ в «переходе к новой модели экономического роста» на основе повышения качества жизни человека при выполнения им «Основных направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года».

Юрий Алексеев, кандидат психологических наук, профессор, председатель Совета директоров некоммерческого партнерства «Межрегиональный Центр содействия развитию трудовых ресурсов и территорий ОПТИМА ПРОЕКТ», руководитель Аналитического центра Трудовой партии России

Человеческий капитал: ведущая роль женского движения в гуманитарном развитии цивилизации современной мировой экономики

Найти выход из кризиса. Человечество в своей истории прошло через ряд стагнация и кризисов. И всегда находило адекватные меры для выхода, развивая новые эффективные отрасли, осваивая новые формы жизнедеятельности, формулируя и решая глобальные и национальные задачи.

И сейчас это возможно при создании и введении в действие таких институтов развития и технологий освоения новых экономических пространств, которые соответствуют современным экономическому укладу и технологиям. Новые возможности современной экономики должны быть направлены, прежде всего, на поддержание и обеспечение гармоничного развития человечества, социализацию, гармонизацию отношений между мужчиной и женщиной, на обеспечение будущего детей в любой точке нашей прекрасной планеты. Выход – в гуманизации экономики, выравнивании размеров инвестиций в социальную и материальную сферу! Это тот гуманистический подход к перезагрузке (модернизации) капитализма, процессам мировой экономики, который всесторонне поддерживается и пропагандируется всеми институтами международного женского движения.

Предлагаем инновационную технологию и гармоничное развитие мировому сообществу. Устойчивый выход из кризиса – это наращивание оборотов в сферах с высоким потенциалом капитализации для всех стран и народов – социальной сферы (человеческого капитала). В основе нашего предложения лежит концепция, которая объединяет в достижении единой цели интересы развивающихся стран, и перспективы развития богатых стран, способствует выравниванию уровня жизни на разных территориях, создав своеобразный социально-экономический лифт подъема из нищеты.

— Для развитых стран – сделать расходы на социальную сферу.

— Увеличить капитализацию, по крайней мере, двукратно – миру необходимо для этого еще напечатать денег на социально-гуманитарные цели.

— Для развивающихся стран – капитализация социальной сферы позволит создать привлекательные условия для жизни и деятельности талантов, которые сегодня перетекают в страны с более развитой капитализированной экономикой; позволит сформировать в этих странах налоговую базу и обеспечить должный уровень отчислений на содержание институтов государства.

Акционерный человеческий капитал – стратегический проект развития территорий. Наше предложение, подготовленное Некоммерческим партнерством «ОПТИМА ПРОЕКТ» в содружестве с научными, коммерческими и общественными институтами, – проект Акционерный человеческий капитал.

— Создание системы стратегического управления капитализации социальной сферы. Проект позволяет комплексно инвестировать в развитие социально-экономической сферы территории, оказывает влияние на механизм социализации и развитие проживающего на ней населения, на решение проблем отдельно взятого гражданина, на поддержание материнства, детства, образования и професионального становления, на сохранение экологии среды. Поддержание этого соответствия, баланса является социогуманитарной задачей современной цивилизации, ведущую роль в котором играют женские общественные организации и движения.

Приоритет – инвестиции в человека. Инновационным решением является включение нематериальных активов в мировой биржевой оборот с последующим осуществлением реинвестиций в социально-экономическое развитие территорий.В результате произойдёт реальное удвоение активов мировой экономики — выход из кризиса.

Механизм проекта — акционерные общества Человеческого капитала, как частно-государственные кадровые логистические центры, привязанные к территориям и обеспечивающие рост благополучия этих территорий за счёт капитализации нематериальных активов. Публичная конкуренция этих акционерных обществ за таланты и ресурсы на мировых финансовых рынках будет способствовать качественному развитию человеческого капитала и, естественно, его стоимости.

Цель — создание современного института развития на основе кооперации гражданского общества.

Ключевым фактором успешной реализации проекта являются эффективные совместные действия трех секторов гражданского общества: власти (муниципальных структур), бизнеса и общества — некоммерческих организаций.

Внедрение Проекта на территориях послужит мощным фактором социально-экономического развития и даст очевидный синергетический эффект. Во-первых, позволит сосредоточить на приоритетных направлениях развития экономики значительные дополнительные средства на исполнение ключевых стратегических мероприятий. Во-вторых, это позволит создать новые рабочие места и тем самым решить задачи по искоренению нищеты и безработицы. В-третьих, позволит проводить социально-гуманитарную культурную политику, утверждение заявленных ООН и мировым сообществом ценностей, в том числе, через школу, инвестируя в просветительские и гуманитарные проекты. Воспитание и образование, социализация работников в духе понимания сути проблем устойчивого развития общества в гармонии с природой.

Создание современного института развития — фактор роста национальной экономики, осуществляемый на основе систематического изменения социально-экономических отношений в современном мире.

Наполним паруса модернизированной социо-гуманитарной экономики мощными инвестиционными потоками. Миссия Акционерного человеческого капитала на глобальном уровне — эффективное снятие барьеров в мировом сообществе для доступа к финансовым рынкам любой стране, любой территории на цели устойчивого развития, в первую очередь социальной сферы, малого и среднего предпринимательства.

Есть устойчивое русское выражение – деньги к деньгам. Денег в миремного и скоро их может не хватить. Сегодня богатые богатеют, бедные беднеют, что вызывает сильное расслоение в обществе. На примере России мы можем сказать, что разрыв между доходами богатых и бедных достиг критической отметки, за которой возможен социалный взрыв. В России – это неравенство между регионами. В целом, в мире – это нарастающее неравенство между развитыми и развивающимися странами. Т.е., это и национальная и наднациональная проблема. Эта та социогуманистическая проблема, на решение которой направлены усилия всего мирового сообщества, и в авангарде этих усилий – международные женские организации – чуткий барометр социальных бурь.

Реализация проекта позволит обеспечить работу механизмов межтерриториального выравнивания качества человеческого капитала, качества жизни всех жителей Земли, ликвидацию критического разрыва в доходах между богатыми и бедными, решение общих и специфических проблем территорий.

Нам остро необходимо создать условия для отстающих территорий. Поэтому принципиально капитализировать социальную сферу и нематериальные активы территорий; развивающиеся страны — получают возможность подтянуться к развитым. А в сфере капитализации нематериальных активов вырваться вперед, модернизируя и реорганизуя социальные системы управления, возможно, даже эффективнее т.н. развитых стран. То есть, конкурентоспособность территорий может быть обеспечена за счет модернизации социального уклада и социально-трудовых отношений на территориях, за счёт формирования прогрессивного собственника, которому и должны принадлежать на территории результаты этой капитализации.

Сегодня мы предлагаем открыть новую эпоху модернизации капитализма — объявить частно-муниципальную собственность на акционерный Человеческий капитал, т.о. на труд, общественно-публичные формы собственности в новой современной форме не наемного труда.

Определение АЧК – 6 тезисов.

Акционерный человеческий капитал (АЧК) – это одна из фундаментальных категорийобщественно-сбалансированной экономики модернизированного капитализма – особая форма публичной собственности, возникающая в компании АЧК при капитализации нематериальных активов в процессе развития и роста человеческого капитала территорий.

При этом такая публичная собственность является результатом консолидации коллективного труда (интеллектуального и производственного) компании АЧК, осуществляемого через оказание услуг различных форм аутсорсинга.

Компания АЧК имеет следующие отличительные признаки:

1. Основные виды деятельности – оказание услуг по предоставлению персонала бизнес-заказчикам на условиях аутсорсинга и управлению объектами интеллектуальной собственности, (оформлению, оценке, коммерционализации, капитализации) объектами социальной инфраструктуры территории.

2. Участие в уставном капитале компаний АЧК предприятий государственной и муниципальной власти (не менее 10% и не более 25%).

3. Участие работников в деятельности компаний АЧКосуществляется, используя преимущественно различные формы свободного, не наёмного труда (например: по агентскому договору; в потребительской кооперации и др.) и (или) привлекая субподрядные территориальные некоммерческие организации для оказания услуг по предоставлению персонала, в которых работники являются наёмными.

4. Наличие ценных бумаг, торгуемых на биржевом рынке (выход на IPO) и обеспечивающих получение наиболее объективной оценки стоимости компании, её нематериальных активов.

5. Распределение доходов от роста капитализации (до 75%) осуществляется между: а) заказчиками трудовых ресурсов; б) работниками, авторами и правообладателями объектами интеллектуальной собственности; в) венчурными и прямыми инвесторами.

6. Оказание работникам публичной компании АЧК комплексных социальных услуг: образовательных, юридических, медицинских, страховых и т.п., а также услуг по управлению личной карьерой на условиях программ непрерывного личного развития – за счёт инвестиций в человеческий капитал, в том числе в виде добровольных агентских вознаграждений, отчисляемых работниками.

Тогда мы перейдем от кризиса конкурентоспособности территорийк сбалансированной конкурентной среде все нарастающего социально-экономического развития на всей планете. Это будет состязательная конкурентная среда и развитых и развивающихся стран. Женская роль – образование, здоровье, культура, воспитание.

Акционерный человеческий капитал – это гуманизация капитализма.

Предложенный нами проект, основанный на эффективном распоряжении человечеством своим главным богатством – человеческим капиталом, отвечает интересам и чаяниям всего человечества и способен вывести нас из затяжного экономического кризиса. Ведущая роль в продвижении этого проекта, как социогуманитарного и цивилизационного, принадлежит, женщинам, организационной, духовной и моральной поддержке. Вместе мы добьемся успеха. Для нас, для будущего наших детей, для нашей зеленой планеты.

Голумбиевская В. И., член «Паруса надежды», генеральный директор медицинского центра «ВаЯна», Владивосток

Культура здоровья семьи как профилактика бытового насилия и сохранения человеческого капитала России.

В разные времена, при всех социальных укладах, наибольшей ценностью считалось здоровье. У нас сложилась традиция говорить при встрече — «Здравствуйте», а прощаясь, — «Будьте здоровы». Идея здоровья запрограммирована в самой жизни, это — величайшая, непреходящая общечеловеческая ценность. Но как «Дамоклов меч» над здоровьем Российской семьи нависла угроза насилия, которая активно проявляется на бытовом уровне: это экологическое, лекарственное, паразитарное, экономическое, которые во многом являются следствием проявлений того бытового насилия, которое мы сегодня обсуждаем..

В пациентах Клиники «ВаЯна», которую я представляю, как в капле воды отражаются все глобальные, наболевшие вопросы охраны здоровья семьи: ухудшение экологии и последующий рост инфекционных и паразитарных заболеваний в стране; увеличение количества опасных и поддельных химических лекарств, влекущих за собой аллергии, вплоть до летальных исходов; экономическая нестабильность, приводящая к стрессам, с последующим ранним развитием сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. Все эти факторы наносят огромный вред здоровью нации, ведут к физическому вырождению и, в конечном счете, угрожают национальной безопасности России.

Употребление продуктов, насыщенных гормонами и отравляющими добавками, неизбежноприведёт к серьёзным последствиям здоровья семьи и будущихпоколений. По нашему мнению, основными проблемами, которые надо решать на государственном и международном уровне, сегодня являются:

1. Прекращение выпуска некачественных, опасных для здоровья пищевых продуктов, влекущих за собой появления большого количества отравлений и трудноизлечимых болезней с неясной этиологической картиной;

2. Установление строжайшего контроля над обоснованностью выпуска новых химических лекарственных веществ, подчас заменяющих хорошо себя зарекомендовавшие, дешёвые старые препараты, жесткой ответственности за продажу поддельных лекарственных препаратов и напитков.

3.Усиление контроля за загрязнением атмосферы и водных источников. Это привело к появлению мутантов микроорганизмов, что, в свою очередь, влечёт за собой несвоевременные, а порой и ошибочные врачебные диагнозы, приводящие не только к хроническому течению заболеваний, преждевременному старению, инвалидности, но и к раннему уходу из жизни;

Наша экология, стрессовый социум, реклама употребления массы химических препаратов привели к мутации и распространению инфекционных заболеваний, в том числе и паразитарных, в результате эта проблема стала серьёзной для всего населения Земли. По данным ВОЗ, по разным оценкам учёных, паразитарными заболеваниями болеют от 1,5-3 миллиардов человек в Мире, а умирают от этой болезни более 1,5 миллионов в год. Уровень паразитарных заболеваний в ближайшее время может перевалить за 30%, а в дальнейшем и за 50% отметку.

Основные причины такого положения дел я вижу в практически полном отсутствии профилактики паразитарных заболеваний: в поликлиниках нет современной медицинской техники, В ЖКХ нет санитарных мероприятий на объектах повышенной эпидемиологической опасности, очистных и канализационных сооружений. Увеличение количества растительной и животной пищи за счёт использования гормонов, транквилизаторов и химических удобрений, гербицидов, пестицидов также катастрофически ухудшает здоровье человека.

Всемирная Организация Здравоохранения сегодня ставит вопрос о резком ограничении потребления в больших дозах и в течение длительного времени антибиотиков и других химических лекарств из-за негативного влияния их на генный наследственный аппарат и на врождённые уродства, на аллергические явления. На смену химии зачастую могут и должны приходить оздоровительные процедуры, где используются только натуральные препараты, абсолютно безвредные для организма.

Наша клиника «ВаЯна» (от слов ваяние здоровья) во Владивостоке уникальна по своим методикам и результатам. На Международных конкурсах за Качество и безопасность медицинских услуг клиника завоевала 5 золотых наград. В 2012 году на конкурсе «Торговая марка 2012 года» мы получили золотую награду за «Активное продвижение здорового образа жизни».

Очистка организма, регуляция и восстановление — это главное в нашей практике. Это концепция поддержания здоровья и продления жизни, это знания, культурный пласт, который должен помочь каждому человеку, каждому из нас, восстановить здоровье, вернуть радость и интерес к жизни. Это больше, чем медицина, это философия повседневной жизни, это мировоззрение.

Считаю необходимым включение цели борьбы с бытовым насилием во все экономические, социальные и экологические программы стран системы ООН как важнейшего условия сохранение человеческого потенциала стран мира.

Дополнение Л.Н. Зеленцовой:

Рабочей группой Комиссии при Президенте Российской Федерации по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации, определенных Президентом Российской Федерации, принято решение об организации общественного мониторинга реализации социальных задач, определенных в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №№596-606.

Это решение существенно расширяет возможности общественного контроля за деятельностью федеральных и региональных органов исполнительной власти по решению приоритетных задач социального развития нашей страны. Представляется целесообразным активное участие в этой деятельности организованного гражданского общества.

N 596 УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДОЛГОСРОЧНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ

N 597 УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

1. Правительству Российской Федерации:

а) обеспечить:

увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4 — 1,5 раза;

создание ежегодно в период с 2013 по 2015 год до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;

создать в установленном порядке до 1 декабря 2015 г. базовый центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;

совместно с общественными организациями до 1 апреля 2013 г. обеспечить формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности;

л) предусмотреть начиная с 2013 года меры, направленные на увеличение поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;

н) в целях дальнейшего сохранения и развития российской культуры:

создать к 2015 году в малых городах не менее пяти центров культурного развития;

включать ежегодно в Национальную электронную библиотеку не менее 10 процентов издаваемых в Российской Федерации наименований книг;

обеспечить поддержку создания публичных электронных библиотек, сайтов музеев и театров в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также размещение в свободном бесплатном доступе в сети Интернет фильмов и спектаклей выдающихся режиссеров кино и театра;

обеспечить увеличение до 1 октября 2012 г. бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату стипендий для деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, а также на предоставление грантов для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства;

обеспечить создание до 1 марта 2013 г. передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городов, а также создать к 2018 году 27 виртуальных музеев;

увеличить к 2018 году в два раза количество выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации;

увеличить к 2015 году до 4 тыс. количество государственных стипендий для выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов;

увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей.

разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

N 598 УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

7 мая 2012 года N 599

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

N 600 УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДОСТУПНЫМ И КОМФОРТНЫМ ЖИЛЬЕМ И ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

N 602 УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ МЕЖНАЦИОНАЛЬНОГО СОГЛАСИЯ

N 606 УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

обеспечить увеличение к 2018 году ожидаемой продолжительности жизни в Российской Федерации до 74 лет;

2. Рекомендовать высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации установить до 1 июля 2012 г. нуждающимся в поддержке семьям ежемесячную денежную выплату в размере определенного в субъекте Российской Федерации прожиточного минимума для детей, назначаемую в случае рождения после 31 декабря 2012 г. третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет.

3. Правительству Российской Федерации и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

а) принять меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Чумакова-Измайловская С.А. – член делегации «Паруса надежды», президент Национального экологического фонда

Нам посчастливилось жить в прекрасное время, время смены эпох, тысячелетий и столетий. Наступила новая эпоха, идет новый эволюционный виток человечества, который питает женская энергия, и именно женщины сыграют главную роль в создании грядущего Нового Мира.

Не случайно еще в 2008г Генеральным секретарем Пан Ги Муном был направлен Генеральной Ассамблее доклад об улучшении положения женщин в системе ООН, в котором он сообщил, что Организации пока не удалось достичь цели гендерного паритета. А в Еврокомиссии в борьбе за гендерное равенство намерены увеличить обязательный «лимит» женщин в составе совета директоров крупнейших компаний.

Гендерная проблема лидерства в мире до сих пор стоит достаточно остро. Все привыкли к патриархату, к тому, что руководящие посты занимают мужчины. Но сейчас ситуация меняется — женщины становятся руководителями фирм и предприятий, премьер-министрами и даже президентами. Мужчины выступают против женщин в большой политике или большом бизнесе, потому что они не могут понять так называемую «женскую логику», а порой просто опасаются женского коварства. Но, по мнению ряда психологов и социологов, женщины совестливы, и поэтому они ведут дела более честно, а интуиция защищает их от обмана. Безусловно, женщина-лидер отличается от лидера-мужчины, т.к она более эмоциональна, к делу и подчиненным относится по-матерински.

Современная государственная политика Российской Федерации нацелена на достижение равенства женщин и мужчин в обществе и направлена на преодоление всех форм и проявлений дискриминации по половому признаку, на создание политических предпосылок и необходимых социальных условий для наиболее полной реализации природных способностей женщин и мужчин во всех сферах трудовой, общественной и личной жизни.


В основе политики лежат общепризнанные международные нормы, зафиксированные во Всеобщей декларации прав человека, Конвенции о политических правах женщин, Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Платформе действий Четвертой Всемирной конференции по положению женщин, Итоговых документах Генеральной Ассамблеи ООН и других документах.

Российская Федерация в полной мере разделяет принципы ООН и понимание гендерного равенства, как необходимого условия достижения устойчивого развития страны и создания условий для всесторонней реализации человеческого потенциала. Приоритетное внимание уделяется вопросам положения женщин, особенно в тех проблемных зонах, где еще сохраняются явные и скрытые формы дискриминации — в экономической и политической сферах. В настоящее время разрабатываются специальные меры, в том числе законодательного характера, направленные на достижение равных возможностей мужчин и женщин, выравнивание их социального статуса. Когда мы говорим о гендерном равенстве, то, прежде всего, имеем в виду Конституцию Российской Федерации, которая в своей статье 19 зафиксировала, что «женщины и мужчины имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации». Это означает, что женщины и мужчины обладают равным статусом. Женщины и мужчины имеют равные условия для реализации всей полноты прав человека для того, чтобы вносить свой вклад в национальное, политическое, экономическое, социальное и культурное развитие и пользоваться его результатами.

Данные ежегодного исследования свидетельствуют о том, что женщины в России все чаще занимают руководящие должности. Так, с 2008 года, число руководителей женского пола увеличилось на 10% и в настоящее время составляет 42%.

В России значительно увеличилось количество топ-менеджеров женского пола за 2012 год. Наибольший прирост руководителей-женщин зафиксировано на таких ключевых должностях, как генеральный директор (21% в 2012 году, 13% — в 2011-ом), финансовый директор (60% — в 2012, 49% — в 2011-ом, а в 2008 году было зафиксировано 28%). Должность главного бухгалтера остается самой «женской» — более 90% — женщины. Значительный прирост женских ресурсов зафиксирован на должностях директор по персоналу, директор по маркетингу.

Женщин, по-прежнему, мало в типично «мужских» отраслях, таких как электроэнергетика, добыча сырья. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного агентством «Контакт» среди 159 руководителей женского пола по факту женских предпочтений в профессиональной деятельности. Так, популярными среди женщин остаются сфера моды и красоты, туристическая и рекламная отрасли, а так же медиа, спорт, FMCG.

Улучшению вышеназванных показателей способствует политика руководства нашей страны. В ежегодном Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию В.В. Путин озвучил, что нужно создать благоприятные условия в первую очередь для женщин, чтобы они не опасались, что рождение второго и последующего детей закроет им путь к карьере, к хорошей работе, заставит ограничиться исключительно домашним хозяйством. То, что мы начали делать (решение проблемы очередей в детские сады, программа профессиональной переподготовки для женщин с детьми, поддержка гибких форм занятости), будет прямо влиять на выбор семьи в пользу второго и третьего ребенка.

В настоящее время в нашей стране уделяется самое пристальное внимание вопросам экологии, экологическому оздоровлению территорий. «Наш ориентир — это высокие экологические стандарты развития»- лозунг Президента страны. В целях обеспечения права каждого человека на благоприятную среду 2013 год объявлен Президентом Путиным В.В. Годом охраны окружающей среды.
ОТЧЁТ часть 2.



Made on
Tilda